NOW! Gender

In Unternehmen gehört Gender Diversity Management mittlerweile zu den Top-Themen und gehört zu einem erfolgreichen Kulturwandel: Kulturelle Vielfalt und verschiedene Perspektiven einnehmen zu können ist ein bedeutender Erfolgsfaktor für Unternehmen und ihre Kundenorientierung. Ein offenes, faires und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist besonders für Nachwuchskräfte attraktiv.

  • Die Vorstellungen der nachwachsenden Generation einzubeziehen, heißt ein attraktiverer Arbeitgeber zu sein…
  • Die externe und interne Kommunikation auf Stereotypen abzuklopfen, gehört zum Employer Branding…
  • …sowohl in der strategischen Arbeit mit Führungskräften, als auch im Gruppencoaching mit einzelnen Teams begleiten wir diese Veränderungsprozesse, erarbeiten klare Haltungen und Maßnahmen zur Förderung der internen Kommunikation. Und helfen wir bei der Umsetzung des Kultur- und Wertewandel innerhalb des Unternehmens.

 

Seminar oder Einzelcoaching. Individuelle Gestaltung nach Bedarf.

In Unternehmen gehört Gender Diversity Management mittlerweile zu den Top-Themen, was einen erfolgreichen Kulturwandel anbetrifft: Verschiedene Perspektiven einnehmen zu können, heißt Kundenorientierung…

  • Die Vorstellungen der nachwachsenden Generation einzubeziehen, heißt ein attraktiverer Arbeitgeber zu sein…
  • Die externe und interne Kommunikation auf Stereotypen abzuklopfen, gehört zum Employer Branding…
  • …sowohl in der strategischen Arbeit mit Führungskräften, als auch im Gruppencoaching mit einzelnen Teams begleiten wir diese Veränderungsprozesse, erarbeiten klare Haltungen und Maßnahmen zur Förderung der internen Kommunikation. Und helfen wir bei der Umsetzung des Kultur- und Wertewandel innerhalb des Unternehmens.

 

Seminar oder Einzelcoaching. Individuelle Gestaltung nach Bedarf.

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